今回は 1on1カードの話というより、 1on1全般について扱います。

今回もみなさんが気軽に参加できるように
1on1に関する相談会を無料開催したいと思います。

今回からはテーマを決めて開催していきたいと思います。

申し訳ありませんが、参加者2名満たない場合はキャンセル判断いたします。

概要

• リモートになって対面と比べてうまく話せない
• 仕事の様子が見れないので、悩んでそうなことや困っていることに気づけない
• リモートになって進捗が遅いメンバーや気持ちが沈み気味のメンバーがいて気になる
• リモートに限らずメンバー不調のときにどうケアしていいか悩む
• どこまでマネージャー、リーダーとしてケアしたらいいか悩む
• リモートでの1on1は顔だしにすべき？それとも声だけでも大丈夫？

などリモートワークによる変化やメンバーの気持ちのケアをどう扱っていいか悩むことはありませんか？ 今回はそういったリモートワーク、メンバーの気持ちのケアをテーマを中心に扱った相談会を行います。

当日の流れ

• 20:30-20:45 軽いお互いの自己紹介、期待を共有
• 20:45-20:55 リモートワークでの1on1で気にすること、気持ちのケアについて少しお話 *20:55-終わり 質問や気になっていることごとに時間を区切って会話

テーマ例

• リモートでの工夫や難しさ
• リモート疲れ、ストレス対応
• メンバーの調子が悪いときはどうケアしたらいいの？ など。

その他お知らせ

• オンラインで行います。
• 前日、当日にdiscordのURLをお送りしますので、そちらにお入りください。

※お使いになったことがないかたは事前に会員登録が必要となります。

• discord内にて開催いたします。 当日参加できないが、 1on1カードコミュニティ（discord）に参加したい枠も設けましたので もしよかったら申し込みください。（ご案内します。）

問い合わせなどありましたらフィードに書き込みまたはメッセージをお願いします。

主催者

おざわ まなみ
全日本キャリア教育改善推進協会　代表 ウェブディレクター、商品企画、人事を経て独立。
企業での1on1を代行して外部メンターや個人向けキャリアコーチ、コミュニケーションやファシリテーションに関する研修や実践を行う。職場で著者自身が経験した体験や現場に外部コーチとして関わった経験を技術書典にて1on1カードのほかに、現場の「ズレ」を解消するコミュニケーションメソッドを出した。